Megoldás a kékgalléros munkaerő kiválasztására, megtartására és képzésére

A mai hazai munkaerőpiacon egyre nehezebb a megbízható fizikai munkaerő toborzása és megtartása. Sokan külföldön vállalnak munkát, így Magyarországon egyre több területen találkozhatunk a kékgalléros munkaerő hiányával, ami egyre több vállalkozás számára okoz versenyhátrányt. 

Erre kínál megoldást a Top 100 magyar találmány közé bekerült PractiWork, a kékgalléros munkaerő kiválasztásával, megtartásával és képzésével foglalkozó startup. A vállalkozás egyik tagja a jogász alapvégzettségű, szakjogász és MBA képesítésű szakember, dr. Zsuffa Ákos, aki több mint 20 éve foglalkozik képzés-fejlesztéssel, a Felnőttképzők Szövetségének (FVSZ) elnöke, és tagja a Szakképzési Innovációs Tanácsnak is.

Dr. Zsuffa Ákos a kompetencia- és személyiségalapú mérésben és értékelésben hisz. Azt vallja, hogy ez segíti legjobban a potenciális munkaerő beválását az adott munkahelyen és munkakörben.