Miért nem reális minden fizikai munkakör betöltésére 30 napot tervezni?
A mai gyártó- és logisztikai cégek számára az egyik legérzékenyebb kérdés a fizikai munkakörök betöltésének időigénye. Nem ritka, hogy egy vállalat vezetése azonnal szeretne új dolgozókat beállítani a termelésbe, miközben a munkaerőpiaci helyzet és a belső folyamatok ezt nem mindig teszik lehetővé. Az elvárások és a valóság közötti szakadék gyakran feszültséget teremt, és könnyen az a helyzet alakul ki, hogy […]