Hogyan kerüljük el a leggyakoribb hibákat a munkaerő-toborzásban?
A modern munkaerőpiacot egyre inkább a bizonytalanság, a gyors változások és a növekvő verseny jellemzi. Vállalatok tucatjai találják magukat olyan helyzetben, hogy hosszú hónapokon át nem találnak megfelelő munkatársakat kulcspozíciókba, miközben a működésük éppen ezektől a kollégáktól függ. A gyakori hirdetések, a drága fejvadász cégek vagy a reménykedve közzétett álláshirdetések sokszor csak további frusztrációt hoznak. Az egyik leggyakoribb hiba, hogy […]