Tényleg olyan vonzó lehetőség a home office a munkavállalók számára?

Egyre több elemzés lát napvilágot arról, mennyire fontos az otthoni munkavégzés lehetősége a munkavállalók számára.

A rugalmas munkavégzés lehetősége olyan szempont, amit ma már egyre többen részesítenek előnyben. Ez a tendencia figyelemre méltó tény annak tükrében, hogy pár évvel ezelőtt a cégeknek még csak töredéke biztosított ilyen rugalmas munkafeltételeket. Ma pedig már egyre többen vannak, akiknél egyenesen kizáró ok egy munkahelyen az, ha egész héten be kell járni az irodába.

Ez a változás azonban jogi és szabályozási kérdéseket is felvet, amelyekkel egy munkáltatónak érdemes tisztában lennie. A rugalmas foglalkoztatás jogi tudnivalóiban, valamint a home office-ra történő átállásban is segítséget kaphatunk a Learning Innovation tanácsadóitól, akik jól ismerik a terület összes jogi kérdéseit. A távoli munkavégzés bevezetése előtt sokféle szempontot is át kell gondolni, különösen akkor, ha a munka jellege igényli a rendszeres, folyamatos kapcsolattartást a csapattagok között.