Honnan lesz elegendő munkaerő a cégben?

A nagyvállalatok toborzási folyamata talán még sohasem tartogatott annyi kihívást, mint manapság, amikor már szinte lehetetlen országon belül elegendő munkaerőt találni. 

Mi lehet a megoldás? Természetesen az, ha a hiányzó munkaerőt külföldről pótolják a cégek, ami önállóan sokkal nehezebb, mint magyar munkaerőt toborozni. Azonban szakértő partnerekkel ez is megoldható, ráadásul úgy, hogy a toborzás és a kiválasztás folyamatát teljes mértékben átvállalják a munkaerő-kölcsönzők, és még a beutazást is megszervezik a külföldiek számára. 

A munkaerőhiány tehát nagyon hatékonyan kezelhető olyan minősített munkaerő-kölcsönző cégek bevonásával, amelyek külföldi munkaerő toborzására (is) specializálódtak. Ezek a cégek ráadásul a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogi feltételeket is pontosan ismerik, ami azért nagyon fontos, mert például egy EU-n kívüli munkavállaló foglalkoztatására számos speciális szabály vonatkozik.